Gestión de Planillas y Legislación Laboral

GESTION DE PLANILLAS Y LEGISLACION LABORAL

Inicio: 22 y 26 de Agosto
DURACIÓN:80 horas académicas (02 meses aprox.).

CALENDARIO ACADÉMICO:

1° Grupo: Martes y Jueves - Turno Noche de 18:30 a 21:30 Hrs. - Inicio el 22 de Agosto del 2017. 

2° Grupo: Sábados - Turno Día de 09:00 a 15:30 Hrs. - Inicio: 26 de Agosto del 2017.

Mínimo de participantes: 20 personas.

LUGAR DE CLASES: LABORATORIO Nº 03-FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES 1º PISO.

INVERSIÓN:

  • S/. 750.00 - Corporativo (mínimo 03 participantes).
  • S/. 800.00 - Público en general.

Forma de pago:

  • A través de un Deposito en cuenta corriente del Banco Financiero Nº 000270016684 - Concepto de pago 113-308, a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS.
  • A través de una transferencia interbancaria en la cuenta corriente del Banco de la Nación con código interbancario Nº 018-000-000-000-17305300 a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS.

El participante debe escanear el voucher y llenar la ficha de inscripción:

1° Grupo: Martes y Jueves - Turno Noche de 18:30 a 21:30 Hrs.: https://goo.gl/forms/wCgqhtcND6hko6qt1

2° Grupo: Sábados - Turno Día de 09:00 a 15:30 Hrs.: https://goo.gl/forms/VBjHG9xUNhdpbqF13

para remitir con su nombre completo y los datos necesarios para la emisión del comprobante de pago (Boleta de venta y/o factura).

OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO: Al culminar satisfactoriamente el curso, se otorgará un Certificado que acredite el conocimiento en GESTIÓN DE PLANILLAS Y LEGISLACIÓN LABORAL a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

NOTA: 

Una vez iniciado el curso no se acepta solicitud de devoluciones, ni cambio de horario.

DOCENTES:

  • CPC LUIS SERRANO DIAZ.
  • CPC J. MARTIN ATAUJE VALVERDE.
  • CPC EDGAR G. PUICAN OLIVERA.
  • DR. GERMAN TORRES CARDENAS.
  • CPC. MARIANELA HERRERA TORDOYA.

TEMARIO:

I Módulo: FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y REGÍMENES LABORALES – 24 Horas académicas.

  • Ley General de Sociedades.
  • Normas comunes de los diferentes tipos societarios y desarrollo de los artículos más importantes de la Ley General de Sociedades.
  • Formas societarias: S.A., S.A.C., S.A.A., S.R.L.,etc.
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada EIRL.
  • Constitución de empresas, casos prácticos.
  • Régimen laboral de la actividad privada y regímenes de la seguridad social en la salud ESSALUD y pensiones AFP - ONP.
  • Regímenes laborales especiales.
  • Regímenes laborales del Sector Público.

II Módulo: FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL – 32 Horas académicas.

  • Principios constitucionales del trabajo.
  • Legislación internacional del trabajo.
  • Legislación laboral en las empresas Mineras.
  • Contratos laborales. Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado, plazo fijo y tiempo parcial.
  • Contratos de trabajo y contratos de locación de servicios.
  • Contratos de trabajo de Mypes.
  • Análisis de las normas laborales vigentes.
  • Contribuciones y aportaciones.
  • Descanso semanal obligatorio.
  • Compensación por tiempo de servicios - CTS.
  • Beneficios sociales (maternidad y horas extras).
  • Análisis de sentencias y precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional en materia laboral

III Módulo: REGISTROS E INFORMES CONTABLES – 24 Horas académicas.

  • Libros y registros de remuneraciones.
  • Planilla electrónica.
  • Registros en PDT y Plame.
  • Registros y formularios de AFP, ONP, ESSALUD.
  • Contabilización de la planilla de sueldos y salarios.
  • Registros con el plan contable general empresarial.
  • Aplicaciones prácticas: CTS, subsidios, SCTR, participación de utilidades.

REQUISITOS:

  • Voucher original que acredite el pago.
  • 02 fotografías a color tamaño carné.
  • Copia del DNI

INFORMES E INSCRIPCIONES: Edificio de la Facultad de Ciencias Contables (1er Piso) - Atención de lunes a viernes de 08:00 a 21:00 Hrs. y sábados de 09:00 a 13:00 Hrs.

Teléfonos: 619-7000 anexo 2404 - 2441.

Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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